职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号 , 可提出合法证明申请丧假, 可得有薪工资。 5. 父母、配偶之丧给予丧假: 祖父母、子女、配偶父母之丧给予丧假三日。 6. 员工请假时, 应事前亲自以口头 ...
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合同吗 3.如果用人单位在试用期以不正当理由开除了我,我这样的证据有保障吗 4.假如这个合同不合法,我今天面试成功,办理了这样的入职手续,我可否就今天以内口头提出辞职申请不干了,我会受到牵连吗 以上就那么多,恳请各位仔细看看,这可是人生大事啊..谢谢了...
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4：甲方歇业，停业，濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；5乙方提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面 我们这里一般都是口头辞职），但是因为我当时签订合同时交了500元的押金，押金收条上写：工作之日起如果要离开，则应提前一个月书面申请说明原因，在 ...
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从事会计助理工作，因公司加班没有加班费；且几乎天天加，5月24日口头提出辞职，领导5月26日要求交接，接手人半天后离开。之后6月21日向领导再次提出7月后不再来公司上班。6月27日补办离职申请，领导同意后称6月30有人来交接，并签字。另一领导说出完账单才可离职。账单没出完，接手人又走 ...
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解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资或停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由或任何方式停止发给乙方全部或部分工资的行为，视为 双方签字或盖章完成之日起生效。 第十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的 ...
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，另外有好几个部门都中止了签无固定。我在签的时候也找过经理与人事部，提出条件1是车间噪声大，而且上班都是十二小时。另外因为化学品双氧水的挥发，导致头发 西，大概意思就是我的合同申请流程已走完，合同已生效，提出协商没有拿出证据。只是口头的。委婉拒绝了。我的打算就是暂时也不辞职，在搜集公司违反劳动法律法规 ...
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