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,并给小花按公司规章记大边一次(理由:不服从领导按排).并找各种理由(如:关了小花采购系统权限;上班时间聊天开记大边一次等)想开除小花(因小花做六年,刚签固定劳动合同)。现我老婆想通了,这样上班没有意思了,这份工作可以不要,但为公司做六年多,现想把公司告 ...
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市场占有率每年递增率30%以上。中心团队员工平均劳动报酬率不低于20万元,劳动报酬增长率不低于10%。员工劳动合同纠纷。 6、负责向理事会汇报中心运营状况和 内容,每缺一次处罚50元 劳动者 声明 以上咨询部经理岗位责、权、利本人异议,本人声明在上岗期间严格遵守中心管理制度,若我本人行为违规、违章 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-了解详情
好的效益,提高员工的工作积极性,维护公司和员工的共同利益,经大家共同商议决定合同如下: 注:经本公司领导同意招聘新职员,试用期为6-10天,试用期过后双方如 领导批准,外出如有任何意外和人身伤害,后果由员工自己承担,与公司任何经济纠纷。 本合同一式两份,双方各执一份。签字生效! 日期: 公司领导签字 ...
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工作10年没签过劳动合同能得到什么赔偿?现在单位倒闭了,吊销执照了。我能主张赔偿双倍工资吗?最多可赔偿多长时间的双倍工资? 另外,用人单位违反本法规定不与劳动者订立固定期限劳动合同的,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。是什么意思?这一条我能主张赔偿吗?...
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我姨妈今年48岁,在养老院给人家做饭,工作一年多,没有签订劳动合同,也没有给交保险,最近高血压脑出血,请问,这种情况单位应不应该报销医疗费? 我查了一下劳动合同法,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。...
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7月31日到期,前段时间由于失误,给该职工出具了一份关于与他终止劳动合同的通知,职工本人手上有我单位盖了公章的这份通知,现在要求我们支付他经济补偿金。我单位不想赔付经济补偿金,今天叫他来签订固定期限劳动合同,他不愿意签订了,请问我们还有什么办法可以补救吗?急,谢谢...
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验厂,要求签订劳动合同合同上工资标明为最低工资标准1310,并且只签订一份,验厂审核时用一下,其他时间,合同在我本人手上。公司并合同(因当时上级说 减少,转正正常给予转正,工资不能按当时谈的转正工资进行发放。 5、如果在合同视同为未签订的情况下,是否可以要求双倍工资,或者要求公司付加班费,加班费的 ...
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、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 第五条 补充条款 双方补充条款: ____________________________________________________________ 第六条 合同争议纠纷解决方法: 双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议, ...
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文具用品有限公司(已签约)乙方:张志桃(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效> 本 王上进行的,可是他们的律师事务所,为在网上找不到,不知道这上里面有没有什么问题。但是这要如果我不履行的话,有没有什么法律纠纷呢?...
//www.110.com/ask/question-970552.html-了解详情
本人在某厂连续工作13年,从未间断,要求签固定期限劳动合同。但本单位说我的合同中断,年限不够不予签订。产生此问题的原因在于此,我从2000 报酬,福利的任何内容,此合同在2009年没有签,2010-2011又签了俩年,这个合同我认为并不合理,更像是是单位为了规避法律责任想出的方法,请相关的专业人士 ...
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