请问在离职交接单上的最后一句话，此手续办完之后，本人与公司无任何劳动关系，再无任何劳动纠纷。这话又没有歧义，还有就是这个手续办完需要等工资结清才算马 是以这一句话把我全否了，我的要求是支付未足额发放的工资，还有就是倒签合同双倍工资的差额，还有经济补偿金，另外如果离职上写个人原因离职，但是事实是拖欠工资 ...
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员工未与公司签订劳动合同，离职时公司要求写 无任何劳动纠纷 才肯发工资，是否有法律效力。如果签了，是否还能申请仲裁。...
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我朋友在镇养老院工作13年，无合同，被无故辞退。应得到什么补偿。无合同连续工作13年，是否已成事实劳动关系，可受到法律保护。...
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向甲方或仲裁等机构以劳动纠纷为由提出任何主张。 六 本协议一式两份，签字后各持一份 七 本协议签订后，甲乙双方再无其他任何劳动争议及经济纠纷。 甲方 沈阳，工资卡都是由集团企业法人开工资，同时企业变更信息常态，对于公司其他职工无保险，无合同，15年整体办理第三方机构介入，是否对员工的保障性问题转变/...
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月店方提供了二份内容空白的烟台市劳动和社会保障局监制的《劳动合同书》签字，签名以后二份店方都收回，再无合同方面消息，没有给申诉人保存一份 个月的两倍工资750×5+900×6+1200×6=16350.00元。 6) 《 中华人民共和国劳动合同法 》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， ...
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各位律师你好，我想咨询一下跟劳动纠纷相关的意见。我大学毕业两年，一直在同一家公司上班。最近刚升职为中级业务经理，工作一直都还算顺利。今年3月份， ，写的是最低工资壹一千八百元，而且入职的其他员工也是同样的这个工资标准签的合同，而我们后来升值过两次，升职后的工资和福利绩效提成计算之后，劳动报酬等远不止一 ...
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补签合同签订日期按要求也签订为9月22日）。 2014年11月21日本人按两份合同均已到转正期，向A公司递交了转正申请。但B公司在开资过程中一直未按转正 7、如需聘请律师，费用预算多少呢？我公司此次纠纷不是个人案件，是多人同时被辞退，但存在个别无与A公司的合同，个别无合同情况，但都已过合同转正期。是否 ...
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男：2011年8月一日签订劳动合同（3年合同），试用期3个月。2013年4月应公司安排，调岗至销售部销售员，因为当时公司人事部门人员空缺，所以转岗手续 需要，希望能在此找一位代理律师！签订协商离职协议后（协议中标注，双方已无任何经济纠纷），能否再要求公司补缴之前欠我的19个月社保，法律对这样的要求能 ...
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基本情况：本人于2021年6月与北京某矿业有限公司（以下称为A公司）签订3年劳动合同，在海外工作。2021年12月，由A公司法人王某在海南成立某科技 合同，虽然在B公司同工同酬，但是否可以认定为无合同劳动关系。 2、目前协商解除劳动合同过程中。如果甲方仍以原劳动合同要求乙方进行经济赔偿，在谈判过程中， ...
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员工未与公司签订劳动合同，离职时公司要求写 无任何劳动纠纷 才肯发工资，是否有法律效力。如果签了，是否还能申请仲裁。...
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