请问没有劳动部门印章.也没有双方签字的时间日期的合同有效吗？合法吗？如果无效或不合法我该怎么做.谢谢公司违反了合同里的条款.合同是五险单位给交的三险.导致无法享受社会保险.费用不能报销.向社保反映还招来公司打击报复.针对我个人不公平待遇...
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的，应依法安排乙方同意时间补休或支付加班加点工资。 （三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 五、 元或按 执行。 乙方在试用期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 六、社会保险及其他保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。 ...
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职业道德、业务技能、安全作业、劳动纪律的教育和培训。 第六节劳动报酬、社会保险、福利待遇 第十二条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定，结合甲方相关薪酬制度以 能胜任的； 3、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进行 ...
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