半月多，感觉这个工作不适合我想离职，可是去问人事部 试用期员工怎样办理离职手续 她们却说试用期员工不能办离职 说我们跟她签的合同是一年的长期工，所以不能离职 我 他们说要有证明 证明你怎么样了 我说有证明得话。工资给吗 人事部却说不一定。求解决。给个办法 十多天工资一千多，都是起早贪黑挣的钱，不想给 ...
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。但是到单位见到领导之后，他告诉我这个单位只是每年两个月有乡下的医生过来进修，所以只有两个月会有事情做，其他时间都挺闲，但是到2011年就不安排医生过来 才会在单位撤销后才会给予安置，那我试用期还没满就撤销了的话，是不是就只能随着单位的撤销而被辞退了？ 拜托各位有经验的好心人帮我分析分析，说实话听了 ...
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马上去上海，还有三个月的试用期，就拿我来说，我现在的工资2300.加1000也就3300，上海什么都高，我也了解公司的意思，不愿我们去，那我们也不愿意 的意思，要我们改变设计的风格，朝更时尚的风格走，公司给我们的工作计划我们都是超前完成的，所以其他设计师提出按在公司的资历给予补偿（如在公司呆满三年就发 ...
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的情况下把我给炒了，让我交接工作，第二天不用来了。由于我没有签订劳动合同，所以我担心不知道能不能拿到赔偿如果他们说我的试用期是1个月或者2个月或者3个月 证都没办下来，所以他们以证件还没齐全为理由。我一般的在职证据都有，但是就是怕他们会想办法对付。而且我在仲裁书上写错了公司名称，少了工业两个字，他们会 ...
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觉得老板人挺好也学过法律不会修改太多，后来我怀孕了，想到自己没签劳动合同老板可能会因我会有产期等找理由解雇我，所以加紧时间催老板签合同。2014 打印出来我看了一下发现，第一我进来应聘以及担任的工作是内勤，合同却写销售助理，第二，工资构成，我试用期过后工资4000，合同上写着我的工资由最低工资1808 ...
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在一家公司是做销售的,上班没到一个月签了合同,其中有一条款如下: "乙方由本公司离职两年内,不得参与本公司经营相似公司或团体的经营活动." 以上是不是就是说离职后的两年内都不可以做类似原来辞职公司的销售类的工作. 还没过三个月的试用期,就被公司辞退了,上了28天班,辞退是 ...
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下,我现在公司想让我自己辞职,但我辞职了就得不到赔偿了,所以我没签字,但他说,他要强行退工,我去就业中心查了目前我还是在职状态,那我想问下是不是这个退工和在职,只要用人单位想办理的话,想办哪天退工都可以吗,还是有时间限制的,比如他3月份去办理我2月5号或者18号、20 ...
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验证费是要证实乙方所提供个人资料的真实性， 有一些人是抱者想玩的态度，叫我们发资料过去，但是他确是不想做的，所以公司 因为有些人是抱着 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成 ...
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，每天工作___小时； 甲方根据乙方所在岗位的专业技能、工作能力、工作业绩等确定； 2、试用期内每月工资___元，试用期合格后，每月工资____元。 3、甲方每月15日 了，他给我说的实习期是三个月。他们公司的薪酬待遇是实行保密制度，所以我现在也不清楚薪资是多少。麻烦各位看一下，有问题请指明，谢谢了。...
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月工资时报销。然后回单位，他们又让我签了一个月的试用期协议，我在试用期协议里写的到岗时间是15号。里面有一项关于保险的，每个月350他们出，150自己出， 签完协议交完钱后，想来想去都不放心，搜了一下工商局，发现他们的地址和工商局上的注册地址不一致。我担心我被骗了，所以不想做了，然后打电话给他们老板， ...
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