第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制。甲方安排乙方每日工作时间为 小时（不包括吃饭时间）。 第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的，提前与乙方安排协商 于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十 ...
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乙方有义务及时（5个工作日内）向甲方提供相关证件。误工费每天300元，交通，食宿凭发票报销。 3.甲方在申请注册期间，乙方必须配合甲方进行变更注册， （C）被吊销执业资格证书，则赔付伍万元整，并按12000元/年支付聘用工资直至证书能重新使用。因乙方自身原因导致上述后果，甲方概不负责。 4. 乙方未 ...
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岗位津贴1000元，住房津贴 600元，午餐津贴 300元，交通津贴 200元。 3.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律法规规定执行。 4.年终奖励机制 奖励标准： 。 2.乙方服从甲方工作管理，甲方有权对乙方的工作岗位做出必要的调整，包括换岗；调离；升职；降职；加薪；减薪等等，乙方需严格遵守甲方 ...
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