我是在校毕业生（2011年7月毕业），去年12月在一家公司入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年 2000），如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？我实习协议到期以后还要试用3个月，所以我不想在这里呆了，我们签署的实习协议是否合法 ...
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我是应届毕业生，之前有在一家单位实习，并签了三方协议，把自己档案挂在公司名下，但是我实习期满了，不想在公司干下去。公司的经理说我要等到他招到新人并且熟练掌握之后才能离职，现在也不给我盖解除毕业生就业协议的证明书，使得我现在没有办法去把档案调回家。我想问下我该怎么做？...
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2015年9月23日签的实习协议，为期六个月，2016年2月22日到期了，2016年应届毕业生，还可以续签实习协议吗？如果2016年7月被学校延毕，是否可以在7月以后继续续签实习协议？...
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尊敬的律师，您好～我是一名今年的2016届的应届毕业生～今天刚刚和公司签完三方就业协议书和实习协议书后，又不想在这家公司工作了，第三方协议还没有邮寄到学校，请问您，这对我以后的工作有影响吗～如果有，有何影响呢？ 另外～公司现在要求我把之前的已经签了的三方协议给他～请问是否合理呢...
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我是上海的大三学生，学制是3年的，今年12月开始实习了，直到明年6月毕业，我找的这家实习公司，从来没有招过实习生。那也就等于 不会和我签实习协议，请问这要紧吗？（另外我有一份学校发的 高校毕业生就业协议书，可以代替实习协议吗？）...
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我是2015届毕业生，今年3月份与潍坊实验中学签订实习协议，当时是说试用期一年，一年后签订正式劳动合同，可是今年九月份就让我们签合同了，合同上写着必须干满三年， ...
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我是应届毕业生，今天签了一家公司，签了实习协议和培训协议。实习协议是从2月17到6月30，培训室公司请了培训机构过来给我们做培训的，是属于入职 ...
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每个月都扣除200，等到我做完实习期加见习期这8个月后在统一发放这些扣除的费用。三方协议没有写前两个月的实习期，只写有自毕业之际起（2014年7月）起6个月为见习期。签协议时没有说我们还有两个月的实习期，签了之后公司的人打电话发邮件叫我2月17号去实习两个月，可是我只去了10天，导师 ...
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在校期间面试进了一企业，签了三方就业协议，上面补充条款写要求违约金四千，在企业实习了三个月现在想走，结果要陪违约金，在实习期间没有培训没有任何经济补贴等，请问我需要交吗？如果不交会怎么样？...
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我现在是大四，11月份和一家企业签订了就业协议，单方面违约需要缴纳2000违约金，我想咨询一下，如果我实习期满了之后不想在这里干了，不签订劳动合同算违约吗...
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