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怎样具备申请劳动仲裁条件
要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者
签订
劳动
合同
,所以公司本身违法,劳动者
可以
随时
无责任
离职
。) 2、公司
没
给本人买社会保险(A,补缴社会保险 B,养老保险: 的。员工
可以
要求公司支付经济补偿)。他理由说
不
忙,放假3个月只有本人,等忙了再通知我回来上班。这种做法更
是
不
合法。 5、公司
没
支付患病 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-
了解详情
请问这样的
合同
和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
上,经协商一致同意
签订
本聘用
合同
。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月,自 年 月 日至 年 月 日止,试用期内甲方可
随时
解除
合同
。 规章规定的其他情况。 (四)乙方在以下情况之一,
可以
提出解除或终止本
合同
: 1、甲方
不
履行本
合同
的; 2、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定,损害 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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没签订合同是不是随时都可...
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