生产力促进中心 签订日期： 姓 名 性 别 身份证号 学 历 专 业 家庭地址 承诺内容 承诺期限 责任 1、在两会领导下，负责中心五大任务指标，①完成理事会下达年度经营指标 ②中心人力资源配置③政府资源整合④团队文化建设⑤经营环境改善和市场开拓工作。 2、负责对中心年度、季度、月度计划经营指标和 ...
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合理合法的指令。 第五条乙方根据甲方的制度与流程使用甲方的设施设备、用品用具，负有对以上物品完好性的保管及维护保养的责任，如有非正常损坏，须照价赔偿。 5、甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现； 6、当出现不可抗拒的情况，劳动环境不存在时。 第二十六条合同期限届满，经双方协商一致，可续订合同。 第九 ...
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制。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好 危害的预防工作。 第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九 ...
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按照合同条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故，轻率行事解除合同。 三、 甲方责任： 1、 提供厨房设备的维修保养。 2、 提供乙方住宿，不包括电费。 3 卫生管理制度实施。 5、 必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生， ...
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，每月超过12课时以上的课时，按每课时20元给予课时补贴。 6、负责学校的环境卫生打扫，保持学校干净整洁。 7、负责学校课堂学生积分的核实和奖品的发放。 规章； 2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的； 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的， （二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本 ...
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和劳动报酬 甲方同意提供乙方必要的工作环境。 甲方按其工作岗位工资制确定乙方工资即： 2000 元/月。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变化时，甲方 月按照基本工资百分之50标准核算，超过6个月，按整月工资算 2乙方需承担责任。 乙方提前解除合同的，应提前30日通知甲方。办理全部后移交手续方可 ...
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和劳动报酬 甲方同意提供乙方必要的工作环境。 甲方按其工作岗位工资制确定乙方工资即： 2000 元/月。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变化时，甲方 月按照基本工资百分之50标准核算，超过6个月，按整月工资算 2乙方需承担责任。 乙方提前解除合同的，应提前30日通知甲方。办理全部后移交手续方可 ...
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新菜品，确保菜肴毛利率达到50%以上。 3、乙方有遵守和执行餐厅制定的各项指标和制度的义务。 4、厨房原材料由乙方报单，甲方负责购买，乙方有权返回或拒用 卫生万无一失。若因卫生，原材料质量不合格等，而造成的后果根据相关法律法规追究责任。 3、协议期间，因菜品质量问题出现客人重大投诉，其经济损失均由乙方 ...
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