1日至2012年12月31日第二份劳动合同 3、该公司在2007年5月1日至2010年2月未依法为劳动者缴纳社会保险费 4、劳动者在2012年检查出腰椎间盘 。合同不签、工资被停发、养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书，不能享受失业保险金，也不能另外找工作…该公司的这一系列作法给劳动者的精神上 ...
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医疗和社会保险金因该由谁来支付(个人承担和单位承担部分),也没有任何书面合约,我和另一个职工就自己经营诊所,于2007年12月30日,我们和单位的合同 年9月22日,单位通知我们要我们把从2005年到现在的医疗保险和社会保险金(单位承担部分和个人承担部分)每人共计人民币2万多元交还给单位,请问,我有权 ...
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厅查询个人社会保险参保信息，才发现被告自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和 形成的用工关系按劳务关系处理。” 此外，截止至起诉之日，原告仍未享受养老保险金待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动 ...
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年3月至2012年8月保险金4008元。其中包括社会保险金668元×6个月。 3、请求裁决被申请人拟写的劳动合同没有按照劳动法拟定，欺诈申请人造成 人工费等一次性支付给申请人2989元。 2012年8月17日，我到达空港经济区劳动仲裁部门填写仲裁申请表并申请立案。但是事情发展得并不顺利，2012年8月 ...
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我与工作单位签订有劳动合同，合同规定按国家的规定交纳养老保险，从去年九月份开始，单位开始从工资扣除个人交纳部分养老保险金，但是到现在我准备离职，单位其实一直都没有到劳动社会保障厅帮我们交纳任何养老保险金，我想请问一下律师，我是不是可以以劳动合同法第四十七条 ...
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某于2008年9月1日被我公司聘为保安队队长，未签书面劳动合同，未购买社会保险金，每月工作30 ~ 31天，每天上班12小时（两班倒），每月 天 × 30 ÷2）= 1169元及50%额外补偿金585元。 4．支付未提前30天解除劳动合同的经济补偿金2338元（1个月）。 5．支付违法辞退双倍的赔偿金 ...
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劳动仲裁，请问律师，我要求与公司解除劳动合同，并要求补回少发工资及25%补偿金，误工费，每年一个月的赔偿金以及公司未足额支付的社会养老保险金，可以吗？谢谢律师的帮助和回复，在此补充一下，我们于5月10日开始申请劳动仲裁，公司于5月14日已经把工资补回到银行账户，但我们打的银行清单上没有补的 ...
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而被辞，工资2200，可要求公司补交社会保险金吗？大约赔违我多少，怎么赔？没赔我是不是需要申请劳动仲裁？打架属于不严重，合同签到2013年12月31日。我 劳动纪律和规章制度，贴上去签名的。我都没见过什么制度。宿舍是公司外租的。合同是上个月刚补签2012年-2013年。我现在还在职，要不要弄什么证据？...
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您好，我目前在一乡镇机关事业单位工作10多年，身份是临时工，工资很低，单位又不给办理社会保险，我想辞职，请问辞职后我能否通过法律途径向工作单位索要以下待遇：1.工资不足当地工资最低标准部分；2.工作10几年来每年的社会保险金；3.其他应得到的补偿还有哪些？我和单位也没有签订劳动合同，因为单位不签。...
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-2006 ）和《军人残疾等级评定标准》。所以原告以为在没有新标准之前订立的合同首先应该采纳国家标准，如果采用后续行业标准就会侵犯被保险人的知情权。如果原告知道行业 ，根本不需要被告给付意外医疗保险金，降低了被告的理赔风险。原告系工作期间意外摔伤，系工伤或因公致伤。符合劳动和社会保障部颁发的职工工伤与 ...
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