有一员工，未签订劳动合同，社保都有购买，也未辞退，突然不上班要求赔偿，怎么处理...
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至B城市，但新厂还未开始建设，为了搬迁时不给予员工赔偿，公司现在对愿意前往的人员重新签订了A城市工厂离职单、B城市的劳动合同、、协议书、派遣通知函、 这样做合理吗？（注：2015年月至2017年我们与公司签订的劳动合同为B城市的，但仍然在A城市工作、社保购买为A城市。且B市工厂并未建立，两家工厂名称 ...
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