我第一次劳动合同是2007.11.19-2010.12.31第二次劳动合同是2011.1.1-2013.12.31 第三次签订合同按照新版劳动法应该是签订长期劳动合同，但是我们公司还是要求我签有期合同，不签自动解约，只有签2014.1.1.-2018.7.31.请问公司这样做合法吗？...
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我是残疾人，在残联工作是公益性岗位，现在单位说男60岁，女50岁就不在给签劳动合同，我们觉得很冤枉，把我们推向社会不是又没有工作了，劳动法不是说连续续签2年以上劳动合同，就必须签长期合同吗？...
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等 方面的内容对国有企业或国有控股企业所招用的职工，在试用期满 签订长期劳动合同时（一般一年以上），应在公平、自愿基础上与 个人依法签订 放弃招工指标；对过去没有签订计划生育合同的职工应当 补签。 单位招用的合同工违反合同条款违法生育的，可依照合同规定条款 解除合同，追究违约责任。 广东省人口与 ...
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我们在单位已经20年签长期劳动合同，去年威胁我们说事业单位改革逼着我们写自愿离职后跟劳务派遣签合同否则不发工资，结果我们写跟单位解除合同签了劳务派遣，到现在把我们退给劳动派遣（意味着下岗）不发工资，这不是在欺骗我们劳动者吗？...
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我在公司工作快三年了，自从试工期签了三个月合同，后来公司以试工期合同为长期劳动合同，这样的劳动合同起效吗？今年工资下降了好多，本想辞职，工资每个月提成的百分之十扣在公司，合同期没慢不会给，改如何选择？...
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请问和企业签十几年长期劳动合同好？还是签无固定期劳动合同好？如果企业要违约解除，哪种对劳动者的好处多？赔偿金是哪种多？...
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该公司，至9月30日止属于临时工。后来经过公司领导的说辞，答应可以做长期的，并且我要求立即签合同（因为我是南京人，答应可以不交社保）。然而从10月1日开始我不间断催促的需要签合同，到10月28日通过邮件形式，上海公司的老板秘书给我发了一份劳动合同，要我打印出来签字后扫描发给她，然后我看 ...
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年满50周岁，工作11年长期合同，倒班12小时，一个礼拜夜班一个礼拜白班轮流制，公司5月份要解除合同，让签退工单，这个合法吗，也没有提供解除劳动合同书面资料。我该怎么办 55岁退求。这有什么要求的么，规定一直在改。 如果到了5月份我又不签退工单，单位又不让我做。我该怎么处理？又没有书面证据说公司开除我...
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（现行政郭总监）就问我愿不愿意在公司长期做工，工资直接给你，每天30元，我说可以，就留在厂里了，当时公司的工人都没签劳动合同，我也没签，我也不知道， 的郭总监答应给我3千元，从公司的福利基金拿出。虽然这10几年来没有定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到11点，公司也没有给 ...
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