乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满，即行终止。如甲方欲同乙方续订劳动合同，应在本合同到期前一个月征询乙方意见，若 ，则收入按工作量结合分配比例而定，分配比例见附件一。其中基本工资为 2500元/月；生活费为 80 元/出差日；电脑、话费补助及车旅费报销按公司相关规定执行， ...
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1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上1个月以上 2、合同有效期：为（一个月），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用 协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条 工作任务， ...
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时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣500元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以 ...
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时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣500元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以 ...
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本合同，（续做的可继续履行本合同）不得当份稿件未完成时终止本合同。 3、(兼职聘用合同)期满可以提前5天申请续订，经双方协商同意，就可以开始 本合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 条 工资结算，工作任务，工作需要。 1、甲方根据工作任务需要及 ...
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本合同。 第十七条 乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。 第十八条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续签意向 %递减；服务（工作）满五年不再偿付。 第二十二条 在合同期内，乙方应提前一个月书面提出离职，且经甲方批准后，待找到交接人员，完成工作交接后，方可 ...
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可以享有的福利待遇的权利。 C、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 2、乙方的义务 a、遵守国家法律法规、当地政府规定的 劳动合同。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。 3、反对和投诉对 ...
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只能另外调配人手。 现在上面并无任何动作，可是我的劳动合同期是到08年12月18日到期的。我怕他会到时直接不续约。另外一个问题是，我签的合同是A公司 法定代表人。 请问：如果他真到时不和我续约，是否会提前通知？合同上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同，是否并不会给予赔偿？有一点忘记说了。B ...
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律师你好，我想请你帮我看看这个兼职合同是否有漏洞，因为我不懂，以下是合同内容：兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 甲乙 合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 5、确保乙方保留名额(从乙方开始注册会员或者有发详细地址及联系 ...
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天时间可以自己审核 （2）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一 刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗 ...
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