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咨询部经理上岗申请书
的
岗位薪酬。 ③效益工资:
主要
体现岗位
的
职责、特征和企业
的
绩效期望市场价值包括绩效薪资、各种奖金等
内容
,按照中心完成业务目标工作
质量
等因素确定上下浮动 理事会每月完成任务指标考核,严格按照中心《咨询师岗位责任书》有关条款行使权利和
义务
,对中心经营过程出现缺陷、工作失职、管理不善造成亏损现象,,理事会有 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-
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