110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
这样就有两种情况出现,一种是保内,一种是保外,保内此司有义务进行免费维修,保外的话用户可选择维修或不维修,针对于后者我答复出若是合理 不同情况,要求经营者提供商品价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务,或者服务内容、规格、 ...
//www.110.com/ask/question-1904245.html-了解详情
,个别人员素质较低,为了促成生意提取佣金,有意无意不严格履行说明和明确说明义务,避重就轻,只强调收益不提示风险,有的甚至故意回避重要条款。有的消费者因 要求经营者提供商品价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务,或者服务内容、 ...
//www.110.com/ask/question-513460.html-了解详情
人差距很大,多个人要求不符合红娘以多见多机会为由到店见面,由于介绍质量太差,服务期加起来不到两个月,要求暂停申请。询问退款,被珍爱要求支付20% 《消法》规定没有国家规定和当事人约定,消费者可以自收到商品之日起7日内退货,并明确了7日之后经营者应承担退货、修理、更换义务情形;三是规定了进行退货、 ...
//www.110.com/ask/question-14576730.html-了解详情
在购买或接受服务时,有权获得质量保障、价格合理,计量正确等公平交易条件,拒绝经营者强制交易行为。本案例中该商店经营者以次充好,销售劣质衬衫,侵犯消费者公平 背面文字属于要约。 (2)1、内容完整性不同,要约内容必须具备足以使合同成立主要条件,如明确合同标的、数量、价格等;而邀请则不要求 ...
//www.110.com/ask/question-1682694.html-了解详情
岗位薪酬。 ③效益工资:主要体现岗位职责、特征和企业绩效期望市场价值包括绩效薪资、各种奖金等内容,按照中心完成业务目标工作质量等因素确定上下浮动 理事会每月完成任务指标考核,严格按照中心《咨询师岗位责任书》有关条款行使权利和义务,对中心经营过程出现缺陷、工作失职、管理不善造成亏损现象,,理事会有 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-了解详情
条款和无理行径,请求主管机关介入调查此事并协助解决。 投诉内容: 1、我们预支付了每个月2250元代运营费,店铺运营(产品上线、店铺装修、活动策划帮忙等 网络交易平台进行交易经营者签订合同(协议),明确双方在网络交易平台进入和退出、商品和服务质量安全保障、消费者权益保护等方面权利、义务和责任。但 ...
//www.110.com/ask/question-2703830.html-了解详情
人民共和国反不正当竞争法》第21条第1款规定,经营者利用广告和其他方法,对商品作引人误解虚假广告,监督检查部门应责令停止违法行为,消除影响,并可 、房屋面积:需按原公摊比例进行套内面积计算,全额退还面积差价。 5、景观质量:将劣质用料从场内清除,并明确答复我方完成整改之时限 以上我们谈了实际存在 ...
//www.110.com/ask/question-1149059.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索