因为有急事2015.4.6号晚上辞职没批2015.4.7号正好休息就没去上班，然后后面我就一直没去，公司是每个月25号发工资的。店长说自动离职要扣1200，2014年10月24号开始去上班的 。我们上班前培训过的有讲过，但是我们双方没有签订合同，他这么扣我工资合法吗...
//www.110.com/ask/question-3538549.html-了解详情
是我这次回来，我们公司说我旷工3天属于自动离职，就没有工资！初十开工的时候，他打电话给我，我就跟他说，我不做了，家里有事走不开人，后来他说了我很多，最后我问他，我回东莞时还要上班吗？他说你都说不做了，叫你上班也没什么意思了，你就不用上班了！所以我就认为他同意我辞职了，但是 ...
//www.110.com/ask/question-362687.html-了解详情
如果真的因为旷工三天被公司开除了，那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗，例外在公司被押的押金可以要回吗？但是我没有被公司押押金的证明。。...
//www.110.com/ask/question-1221059.html-了解详情
公司主管请假但是不给批准，被算旷工了，然后被公司算自动离职了，这个月的工资不给 连该有的年终奖也都不给发，我想问下这样算合法吗？要怎样才能拿到属于自己的工资呢？？ 那人事部的人说给算旷工了，旷一天扣三天的工资，这个月的工资就没有了，还有年已经过了啊，年终奖的双薪也都不给了！这样我们 ...
//www.110.com/ask/question-872681.html-了解详情
我是做电话销售的，组长说我自动离职他和人事申请不扣工资，如果现在不辞职到时被公司辞职是要扣工资的这个合法吗，进来是没有签订正式劳动合同，只是签了一份协议，没有规定试用期限，只是说业绩能达到8千就能转正...
//www.110.com/ask/question-7218348.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务