未签合同自动离职公司扣掉百分之六十的工资这样合法吗？...
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我在济宁 我想咨询一下关于自动离职 公司扣你工资 你还能要回来吗...
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我是**学校的一名实习生，尚未毕业。前一段时间在一家公司上班，本来挺开心，但某个店的店长处处为难人，还说了很重伤我的话，于是我就想辞职了，但公司领导不予批准，说我不想干的唯一路径就是自动离职。鉴于本人两本证书被扣在公司，于是就想拿到上个月的工资再走，顺道也递了辞职报告。因为有同事一个星期就批 ...
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自动离职公司要扣上个月的工资，本月7天工资也不发，还说要按旷工1天200，我的工资底薪600加其他的是1900，这样合理吗？我是在商场专柜上班的，我20号有事回家了，就直接打电话告诉主管说辞职不干了， ...
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.4.7号正好休息就没去上班，然后后面我就一直没去，公司是每个月25号发工资的。2015年3月份的工资是4月份25号发的，3月份我是满勤的， 聊天过，店长说自动离职要扣1200，2014年10月24号开始去上班的 。我们上班前培训过的有讲过，但是我们双方没有签订合同，他这么扣我工资合法吗，我怎么才能拿 ...
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因为有急事2015.4.6号晚上辞职没批2015.4.7号正好休息就没去上班，然后后面我就一直没去，公司是每个月25号发工资的。店长说自动离职要扣1200，2014年10月24号开始去上班的 。我们上班前培训过的有讲过，但是我们双方没有签订合同，他这么扣我工资合法吗...
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我想自动离职,但公司说旷工7天算自动离职,所以要扣700的工资,我想问这样合理吗?我进厂签了一年的合同,以后没有续签,但合同不在我这里,两份都在厂里,那我自动离职,厂里应该罚款多少?...
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所以在3月5日自动离职了，请问公司是否有权力扣我2月份工资？劳动法规定提前离职应赔偿公司损失，这个会怎么扣，现在公司给我说的就是提前离职算自动离职，自动离职的话就是三天旷工，三天旷工他算开有十来天的工资，而且会扣我上个月的工资，这合理吗？...
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我所在的公司制度有这么1条，自动离职要扣3天旷工工资，旷1天扣3天也就是说自动离职要扣9天的工资，这种做法符合法律吗...
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8月公司劝退，告诉我不签自动离职就没有工资，我签了离职交接好工作物品后，告知我9月才发工资，今天发了工资，但只发了400多，还扣了我1000多的社保 ，扣奖金和提成，只发保底，我知道我违反了公司制度，但是他们说只要我主动离职交接好物品就发工资，没有告诉我要扣，我该怎么办？劳动仲裁可以帮我要回工资吗？...
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