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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
全月没请假会发给50元全勤奖(含
公司
规定加班
时
)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖, 年终奖则500元。 (4). 工作
奖金
: 如计件后超出标准会发给
奖金
和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,
要求
乙方有一定
的
服务年限,在此服务年限内,乙方离开甲方工厂,须按甲方办法赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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我想问下这份劳动合同还有哪些需要补充的?
的
管理,提高职业病防治水平。 第八条 保密约定 1、乙方
在职
期间,严禁在其他企业——特别是同行业企业兼职。 2、乙方必须遵守国家有关保密法规及签署并履行《 商业秘密,不得以任何方式泄露
公司
的
秘密信息及资料。 3、若乙方违背保密约定,甲方有权依据保密协议中
的
约定向乙方
要求
支付违约金,若乙方触犯国家相关 ...
//www.110.com/ask/question-2027335.html-
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要求公司发放在职时的奖金
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