合同的问题，都被公司推脱了，现在想尽快离职，能否给公司寄出一份被迫解除劳动关系通知书后，确认其后收到后可以直接不去上班了吗？还是一定要提前30天通知？公司拒签收怎么办？要赔偿我离职给公司造成的损失吗？给公司寄并被迫解除劳动关系通知书的目的是想在得到赔偿的前提下尽快离职，能直接离职吗？还是要提前 ...
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与劳动者解除劳动关系后，劳动者如有做出任何有损甲方形象的行为，及有诋毁、诽谤、恶意损害公司名誉的情况下违约金一般是多少？甲乙双方解除劳动关系后，乙方须严格遵守保密义务。不得将甲方相关商业秘密或本协议的内容泄露给任何第三方，否则视为违约，违约金是多少？...
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2009年6月30日）职工自谋职业审批，并得到单位批准。自2009年合同期满，一直要求重回到工作岗位。可今年3月27日，却等到单位解除劳动合同的口头通知。请问，单位是否属于违法解除劳动关系？我应该采用何种方式，维护自己的合法权益？因2009年7月1日至今无法重回 ...
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并没有给一份合同给我们的），由于此厂现在个个月都未能及时发放工资，所以我想解除劳动关系，请问我要如何才能获得经济补尝？可以获得到几个月的补尝的？我需要准备那些资料的？和我需要如何的程序去劳动局解除劳动关系的？ 另一个问题是：我和工厂只是口头说定的5000元一个月，但平时工资里只发3500 ...
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12年12月31日劳动合同就到期，已签劳动合同9年零4个月，现厂里要解除劳动关系，该怎么办...
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我在2016年6月10日跟公司合同到期后不在续约离开了公司，公司是广州公司，现在我回汕头工作，现公司要给我买社保，但发现原公司还没解除劳动关系无法给我买，我问了原公司，他们说要预约去解除，但现在已经3个多月还没解决，我可以怎么办才能尽快处理这个事，已经有1年零7个月断开社保了？...
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该员工与公司签订一年的劳动合同，现在要与公司解除劳动关系，但是不办理离职手续，该员工以连续一个月未到公司上班，之前有微信通知来办理离职手续...
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公司员工于2014年3月签订一年劳动合同，2015年元月上班途中发生车祸，肇事方负全责，该员工已经起诉肇事方，单位也给该员工申报了工伤，工伤认定7级伤残，现合同期已满，公司该如何与该员工解除劳动关系？需要赔付吗？...
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请问：未办理任何手续且失联的员工怎么办理解除劳动关系？...
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可否规定试用期员工请事假不可超过三天，否则有权解除劳动关系？...
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