签了份三年的合同，合同写着试用期3-6个月，招聘者还强调6个月主要针对应届毕业生，来公司三个月后，转正申请提交后因公司岗位调整，所在部门小组解散，要求我调岗，而且必须找到新部门后才能申请转正，我找了一段时间没找到合适的，现在公司要辞退我，请问这样属于违规辞退吗，我可以要求公司赔偿经济损失吗？...
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2007年11月进公司,口头约定试用期三个月工资700/月,三个月后转正工资1500/月,2008年5月签定劳动合同(三年),同月上社保,12月底被无故辞退(说是金融危机),没有提前30天通知,请问我这种情况能得到什么补偿,具体是劳动合同法的第几条,谢谢了...
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我们公司试用期两个月，我是6月18号进的厂8月15号下班后被辞退，第二天我要求结算工资，厂方不同意，劳动法是不是三天后拿不到工资才可以投诉的，望高人指点谢谢...
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律师您好！我在某事业单位工作，签订合同后，合同上表标明试用期为三个月，我工作了一个多月后，单位一部门主管说是我专业不适合，叫我不用去上班了，并且当天收走了办公室钥匙。在此之前此人几次在我跟前表示对我不满意（无任何依据，所以本人觉得是他个人不想 ...
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我是08年7月份入职的,当时过来的时候用人单位跟我谈的是试用期三个月,期满后转正,试用期内工资八折.入职时我按用人单位的要求到他们指定的医院做 难招到人,但是生意还可以,这可能是很大一部分原因，现在他们招到人了,估计想辞退我了... 人事今天给我打电话,约好一个中层领导下午跟我谈话,我想应该是找个理由 ...
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节合同期限 第一条本合同期限 壹 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中经双方协商，约定试用期原则为 个月（前期学习培训期不含在内）。 第二节责任与 的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； 7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危， ...
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经友好充分协商达成如下协议，供双方共同遵守。 一、 试用期协议： 一）、乙方被甲方聘用为合同员工，试用期为三个月，试用期满双方均能感到满意且无异议时，乙方则 指导； 2）、有权依乙方的表现和业绩进行考核、评定、计酬、奖惩、考勤、辞退； 3）、有义务对乙方进行必要的职业培训及相关信息交流。 二）、乙方的 ...
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合同,其中有一条款如下: "乙方由本公司离职两年内,不得参与本公司经营相似公司或团体的经营活动." 以上是不是就是说离职后的两年内都不可以做类似原来辞职公司的销售类的工作. 还没过三个月的试用期,就被公司辞退了,上了28天班,辞退是说没达到公司的职位要求,所以劝 ...
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年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为： 。 三、工作内容 （一）乙方根据 自做外单，在公司工作期内不得做任何求职事项，一经发现，公司有权辞退和不予发放工资并追究法律责任。 2．合同解除次日起一年内乙方不得到生产类似 ...
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