公司培训产生的培训费用为10000元(在外地培训半月有产生实际的差旅费),约定工作年限为5年。我现在还在试用期内,如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年,是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作 ...
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我是一名技术开发人员,来公司两个月了。公司说是试用期是三个月,但是公司一直没有给我签订劳动合同。于是,我在干了两个月后口头向公司提出离职,公司同意后,在一天内完成交接。在交接完成后准备离开 时,公司要求我签订保密协议并写出一份书面离职申请。请问,我需要签订这份保密协议吗?书面离职申请还需要写吗?...
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工作之前签署了一份保密协议,我们没有 只有公司一份 忘了是两年还是三年了要求离开公司后我们不能从事相关行业 签署了合同 试用期半年 现在试用期还没过 我想自己创业也是这个行业的,是服务业 没什么技术保密,1 辞职了 或者是公司开除有区别吗,?2 ...
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你好,本公司是做第三方物流,是这样的,那请问我司该如何制定相关的《试用期合同》《劳动合同》《保密协议》?...
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我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么?如果要付违约金那要给多少?...
//www.110.com/ask/question-136703.html-
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我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!...
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、无固定期限的劳动合同:即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点甲、乙双方约定劳动 程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2.乙方 ...
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公司培训产生的培训费用为10000元(在外地培训半月有产生实际的差旅费),约定工作年限为5年。我现在还在试用期内,如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年,是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作 ...
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本合同于__年__月__日生效,于__年__月__日终止。其中试用期为_个月,自__年__月__日至__年__月__日。 、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 1)双方签订的《保密协议》共同遵守; 2)甲方针对乙方的承诺函、乙方针对甲方的承诺函,承诺方应该遵守承诺; 3 ...
//www.110.com/ask/question-2027335.html-
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,劳务关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除本协议: (1)在试用期内被证明不符合岗位要求或胜任能力的; (2)月度连续旷工超过3个 都画斜线杠掉了,他给我说的实习期是三个月。他们公司的薪酬待遇是实行保密制度,所以我现在也不清楚薪资是多少。麻烦各位看一下,有问题请指明,谢谢了 ...
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