试用期的双倍工资吗？2015年6月30入职，试用期4个月。 10月29日签订劳动合同。 我可以主张3个月双倍工资吗？ 还有离职保密协议的这条， 免责条款有法律依据和效力吗？ 对我主张公司给我的赔偿有不利吗？...
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不给工钱，这样的保密协议有效吗？ 注：入职没有任何合同和手续，没见过规章制度，没听说过保密制度。 提醒一下：在Google浏览器下，发布问题的这页面输入框有一定的错位。关键字：保密协议 辞职 合同 30天 试用期 个人感觉说的蛮清楚的，辞职的时候不签保密协议的不给工资的协议 ...
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在试用期就签了保密协议书，保密协议规定5年内不得从事相当工作，否则赔偿年收入20倍，保密协议和劳动合用签了快2个月还没有还给我们。现在老板突然提出在压大家一个月公司，公司员工纷纷要求离职。 请问现在离职，保密协议是否有效？如果老板不愿意把合同或者保密协议还给我们，协议和合同是否还有效？...
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你好,想咨询一下如果在试用期期间辞职,但是公司要我签一份什么协议,内容话必须要遵守商业保密协议，如有违反将追究其法律责任.请问这样,签名了不会有任何问题吧是一份离职协议，内容大概是说必须要遵守商业保密协议，如有违反将追究其法律责任这么些意思，请问有没有问题呢？...
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已经签署了劳动合同和保密协议！但是，只上班17日！就要辞退我！我没有违反公司规定，公司给我的原因是，公司战略调整！需要辞退我！请问怎么申请赔偿呢？是在试用期内！...
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的任何管理制度，并绝对遵守甲方与第三方签订的任何保密协议中的各项条款。 四．乙方在对外发表任何与甲方保密的信息有关的言论或作品之前，应事先征得甲方 此协议，作为聘用合同的有效组成部分。 七．此协议中规定的乙方保守秘密期限为员工试用期、聘用期内以及试用期、聘用期终止后四年。 八．其他约定事项： 1.乙方 ...
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，现在发现保密协议里面好多不平等条约，假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容：员工入职试用期前三天为犹豫期，即入职三天内，任何一方觉得不 乙方在甲方公司任职期限为一年。一年期满，如无特殊原因，自动续签，无需补签新协议。因乙方在工作过程中会接受甲方的技能培训（非入职培训），且乙方在学到 ...
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上班第一天签订了劳动合同和一份保密协议，现在想跳槽到同行业，但是保密协议中有这样一项条款： 乙方因各种原因离开公司，在约定期限内不得自营或为 ，不过是做一个助理，当时劳动合同签订的是 试用期工资为￥1***； 试用期保密津贴为￥2***， 请问我还有5个月的试用期，现在想跳槽到同行业的话，可以吗？需要 ...
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入职时要我填写合同和保密协议，并要求盖指纹。 但是合同和协议并没有盖章将属于我的那份归还。并且约定了3个月作为试用期。 9月18日我向老板申请 这个数额。 如果我申诉后他们将这个合同拿出来按照这个工资给我怎么办？ 我的工资试用期是2500元。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板亲戚的卡） 另外该 ...
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双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围但不限于以下内容： 1. 秘密其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 我同那人事说既然试用期是三个月我现在不是你们公司的正式员工暂时不签这合同了，我想 ...
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