！我是在2014年6月16号入职的，当时没有签劳动合同（公司规模较小除了我一个是专职的其他都是兼职的），老板说试用期一个月，不压工资入职就买五险一金。 ，我原来是双休的，周一到周五早上9点到12点，下午是1点半到晚上6点，合同上要求我星期六值班，工作时间周一到周五早上9点到12点，中午2点到晚上6点， ...
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试用期是2个月，现在已经3个月有多了，但是公司一直没提签劳动合同，而今天下午，我的干部与我说，说我第三个月考核的 ...
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我是海南的学生，来广州找工作，找的是全职的工作，现在已经过了试用期，还没有签就业协议书，想签完就业协议书就签劳动合同，请问我现在可以签劳动合同吗？我是以全职的身份进的公司，不是实习生，我的试用期一个月，单位保证转正后给交社保，能否签订劳动合同？签三方协议要注意什么？...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友 ,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?...
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公司人事说试用期7天，7天后转正。我试用期过了，也办了入职录了指纹发了工作牌，但没有给我签劳动合同，入职8天，我因为有事请假了，组长同意了 一个小时候 公司把我辞退了 我可以要求赔偿吗...
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单位拒签劳动合同、可以起诉吗？用人单位说好两个月适应期可以转正，但是试用期结束之后说要等考核决定转正， 劳动者申请合同，单位一拖再拖各种理由不给用人单位签合同。试用期期间两个月的稿费一拖再拖没有发过一分钱，向用人单位申请就业证明也一再不开。不知道什么意思。 ...
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今年6月底试用期3个月就结束了，我想先休息半个月，也就是推迟到7月15日再跟单位签劳动合同，这样可以吗？还是一定要马上签呢？...
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您好，我是应届毕业生，找了一家企业想要实习，他跟我说有三个月试用期，但是学校规定我还得签三方协议，签订三方协议之后，还用签劳动合同吗？...
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我朋友是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好老板 管帐了 老板说哪里忙去哪里上班。我朋友也没什么。这样合法吗？ 另外就是 合同签的是五天八小时制的 他们公司强制要求上六天班 也不说可以调休。 ...
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