请假了，公司要用加班时间来抵消请假时间，请问这样子合法吗...
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企业能够规定试用期请假事宜，国家对试用期请假如果规定的？...
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您好，我在一家幼儿园上班，2015年5月22日我因为家里有事就提前一个月提交辞职信，但是公司不批，说到时候可以请假一个月，现在到了我该请假的时候园方又说不批，还说让我为园方着想，请问我以法律法规怎么处理这件事情？谢谢...
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4月30离职。今天5月20发工资，莫名其妙，请假扣钱，可工资是按去的天数算的，（工资总额\当月工作日数）可他完全没有把请假的天数算进工资里。而且扣的很严重，比如第一天100元钱，第二次请一天的就是当天扣200，意味着就是两倍，以此类推。这样是合法的吗？...
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您好！我想知道如果在一个工厂上班是计件的，但是请假半天扣50元，请假一天扣150元。如果辞职的话就要扣掉工资的百分之九十。请问这样是否符合劳动法规定？...
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现在上班的公司没有给员工买五险，9月1日我提出辞职，我9月7日至8正常休假2天，9月9日至10家里有事需请假2天，老板说辞职和请假只能弄一样。请求帮忙！...
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我公司固定10日发工资，员工在7日末经批准就请假，9日旷工，10日发完工资就不来上班了，员工手冊管理规定分别请假罚款100元和旷工200元，员工投诉到劳动局，劳动局说这样罚款不对，每天只能罚每月的百分之二十，请问是有这条规定吗？在劳动法的第几条？...
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你好，本人因单位拖欠工资并且有哮喘病休息，和单位口头请假，现单位已矿工20天以上为由要求解除劳动合同，我能得到什么补偿吗？...
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我们公司有OA办公系统，请假、离职等都是在它上面完成的。我已在OA上写了离职申请，但未批准。请问离职申请有效吗？我可以一个月后可以走吗。...
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