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商业秘密、弄虚作假等任意情形的; 7、有违法犯罪情形的’ 8、甲方认为乙方有其他情形不适合继续培训的; 五、培训实习
人员
的 乙方离开甲方岗位应提前通知甲方,并在办理完毕有关工作、
财务
等交接手续后方可离岗,否则甲方将不发放相关费用;乙方必须赔偿由此
给
甲方
造成
的经济
损失
。...
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