公司不愿意跟我续签正式合同，说要让我签外包合同，并且外包的员工和正式员工的待遇一样，可是我不愿意签，领导说不愿意签就让我自己辞职，因为我已经工作四年了，也在这公司受到过工伤，领导说我辞职会给我四个月的工资，一年一个月的钱，领导说如果我不辞职也只能签外包合同，并说以后如果 ...
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没与公司签订任何合同，工作了5个月，现在提出辞职，负责人说要等他们找到接管工作的人才能走，少则半个月，如果一个月后他们还没找到人就批我辞职，而且 就是我走后下个月的18，请问我可以提出立即离职并要求结清全部工资吗还有作为一个用人单位，不与员工签订合同，不给员工提供任何福利待遇，是不是可以投诉这家公司。...
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一份公司保留，公司没有给我们那份，在我印象里没有具体的提出工资待遇，一年前我们是普通一线员工，工作半年后提为公司后勤，我们没有周六和周日除春节，五一， 这样每月给我全勤和绩效也就4000，在旺季的时候我们等于就是变相的降低了工资，我们不知道现在辞职后在1月10日前拿到11月12月两个月的工资，谢谢律师 ...
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我们是属于中铁建工程局下子公司所招聘员工，现集团公司要求人员全部要为集团实力（集团公司招聘），子公司自助用工不允许，给了我们两个方案：一是集团公司统一找一个 单位，我们与子公司解除劳动合同与外部单位签订合同，说的是待遇，福利什么都不变化。二是不同意就辞职，想请教这样有什么不同，本来是央企职工，然后变成 ...
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我是一家私企的员工，截止2016年5元29日，我已经在本公司工作一年零10个月了，但是工资待遇不好，我朋友给我介绍一份工作，但是要6月5号就要报到，我这边公司辞职要提前一个月，我等不了了，要私自离职，会不会有法律官司风险？...
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此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工应自觉遵守本厂的一切规章 聘用期内乙方劳动报酬为每月 元。 3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内乙方解除合同须 ...
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甲方经过考察，决定录用乙方做为甲方的员工，试用期一到两个月。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度。 乙方的待遇： 乙方工资网管每月按500元标准进行核发, 的终止 本协议有效期为一年，协议期满后，甲方将优先考虑乙方续签协议。 乙方辞职或被解雇，乙方在甲方所有部门手续办理完成后，本协议自行终止。 本协议 ...
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我上了9天班，今天我提出辞职了，今天就叫我走了，但辞职报告上写的是自离，没有工资，我想请问一下，签了这个合同没满一个月走 概不负责由于乙方自身原因导致的伤残病故。 4、对于培训实习期表现优秀的员工，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 二、一方的权利与义务： 1 ...
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工业区 兴富为科技园 和创科技公司 工作快满一年 由于本公司所有员工都没有签劳动合同 所以所有员工向主管要辞职报表都不给(有透露是老板不让批) 找老板说 老板让主管先批 主管不批不要来找我。 之前有好几个员工因为这样让急辞了 急辞就是从你辞职的那天起你所有的工资都扣百分之五十（两个月的工资） 之前有 ...
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赋予的一切公民权利; (2)享有规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (3)对试用状况不满意，提前10天请求辞职的权利。 2、乙方的义务 (1)遵守国家法律法规 者，试用合同自行解除。 4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式 ...
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