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员工
代签劳动合同,
辞退
他后,需要
赔偿
双倍的
经济
补偿金吗?
签订劳动合同。劳动保障监察机构在书面审查过程中发现此现象,要求公司根据 《劳动合同法》
的
规定,与石某等职工签订劳动合同。但在劳动合同签订过程中,石某和另一同 合同
的
二倍工资。
问题
1:
员工
签名合同时,有提交合同回公司,但不清楚是别人代签
的
合同,现在他提出:未签劳动合同,支付双倍
的
经济
补偿金,合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-6115383.html-
了解详情
用人单位在劳动合同期未满之前
辞退
员工
是否要进行一定的
赔偿
比如:工作中
员工
犯一些小错误或工作没打到领导
的
要求
的
,等一些不触及法律或
经济
损失
的
小
问题
之内,就
辞退
员工
,是否违反劳动法。...
//www.110.com/ask/question-1156253.html-
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辞退员工的经济赔偿问题
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