您好！我想咨询下您有关本人和用人单位纠纷的问题，麻烦您帮我解答下，谢谢！ 本人是2006年4月3日进北京华通信诺国际文化交流中心工作的，当初是留学 问题，直至6月20日总部老总和本人在公司由于待遇问题没谈妥，老板说好合好散，我也同意，但我给他们提出来，第一要补偿我经济损失，因为我去年的保底年薪是35万 ...
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各位律师，大家好：我想向各位咨询一下劳动纠纷方面的问题，希望能得到大家的帮助，谢谢！ 案情：用人单位在未提前通知、合同未到期、（合同期限： 出具任何书面辞退材料得情况下以经济裁员的名义上班当日（2015年12月15日）电话与本人解除劳动合同。本人在合同工作期间，未违反公司任何规章制度，未违反国家及地方 ...
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现在公司要主动提出辞退我，我签的合同是2017年才到期，请问一下公司的经济补偿是怎样的？还有就是公司现在提出的方案是N+1的经济补偿方案，另外工资发到八月份，如果我接受公司的这钟经济补偿请问那个补偿是按照什么标准呢？是按照应发工资的平均数还是实际应发工资的平均数？十分感谢 一个弱势者...
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，是关于员工与公司发生劳动纠纷的事：1：公司拖欠员工工资，员工被迫提出解除劳动合同（因为公司表演了一出公司要被银行拍卖破产的戏码（不知道是不是他们 ，但最后他们的所做所为都让人很可疑），所以全公司的人都申请了仲裁），请问这种情况下员工可以要求多少经济补偿？（工资水平不属于最低工资，也不属于高于基本收入 ...
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我方劳务公司，派遣一批人到a公司上班，应我方与对方合同到期，但合同中写明合同终止由对方支付员工补偿，但现在有纠纷，派遣人员经济补偿该由哪方支付？...
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与高校或其它科研单位合作完成，这些单位完成的控制算法、电路等核心技术要转交到公司核心技术人员手中，并对员工进行相应的技术培训，并在此基础上再创新。公司 合同中的其它约定继续有效； 4、如果乙方在此期间要求离职，要对甲方造成的经济损失赔偿，并返还在此之前2年的应得工资作为培训费；如果由于甲方不同意乙方的 ...
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写试用期，也没写试用期的工资，这样是不是表示没有试用期；在7月8月我应该算是正式工呢？ 3、公司在8.29要我在月底前离职，这样是否违法；我可否要求他们进行1个月的经济补偿； 4、公司在7月、8月是按总工资15000的70%算，即10500，但签合同时公司要求合同上的总 ...
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公司合同。现在相当于没合同还在公司上班。公司不给我签合同怎么办？如果我提出辞职有没有经济补偿？有的话大约多少？如果请律师代理应该花费多少？？？？我在上海闵行区这边。。。。而且我农村户口，公司也没教公基金。。。。希望详细解答。。。...
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在2015年9月份就开始催促企业负责人配合我转注，企业负责人短信答复找他们公司的成工联系解决，但拖到现在未给予解决。 现在企业老板不接电话。 遇到这种事情，我可不可以起诉他们，并要求一定的经济赔偿。...
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本人驾驶的出租车经常熄火等多重故障，造成方向盘及制动失控，存在交通安全隐患，几个月下来一直修不好，同时也给本人造成经济上的损失，多次找领导要求换车均被以各种理由遭到拒绝，车现已交还给公司，起初公司称合同期未满需扣一千元押金，经过争辩公司最后同意退还全部押金，但 ...
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