我在一家公司呆了一个多月了现在都还没有跟我签合同请问我可以直接离职并要求公司赔偿我双倍工资吗？...
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出辞职后，她说要走随便我们。我就问工资什么时候给我们，她的意思就是没有了。我们没有签劳动合同，我们去要也不可能要到的。之前她说要做一年才能结清所有 一月的工资。我们是想提前说离职的，但是我们也知道，提前说，说不定连上个月的工资都拿不到。所以就没有提前说。我想问问，我们去劳动局可以拿到属于我们的那份钱吗 ...
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还改成1月2日的日期。劳动仲裁，说要离职证明。可要签自动离职才会给离职证明，那就不是公司解除合同了，是你本人要离职就没有赔偿金了，只能申请经济补偿金。公司 仲裁书的，听说没有离职证明是不能仲裁的。不过出具一份不受理材料是可以起诉的，像我这种情况成功率高吗？是仲裁好还是起诉好？加班费最多只能赔2年的吗？...
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一、我在公司任职（网络推广）入职时签的劳动合同到期后（到期时间为2012年10月30日）公司没有再和我续订劳动合同，但我仍在公司工作11个半月（工 月14日离职，离职后，9-10月的工资至今没有发，老板以我泄露公司机密为由，说要扣除我所有的工资和提成，请问我到劳动仲裁判决下来后，还可以重新投诉公司扣压 ...
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我于2013年3月19日入职，在2014年6月签订劳动合同（在此之前没签订合同，也没补签），合同期限五年，于2015年6月19日，以公司内部调整为由，在 或者开除我，所以我在7月一号继续打卡，并告知公司，公司把离职事项办妥我再走，短期内办妥可以不要7月以后的工资，但是公司又以让我上班到7月18号为由， ...
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！ 我2004年8月进入公司，并签订了劳动合同，期间续签过3次，最新的1次为2011年10月--2014年9月；合同没有明确规定岗位及薪资标准。期间本人 通过公司 9日公司经理签署的岗位异动表）。请问我这种状况可以与公司协议离职吗？如公司不同意，那是否能申请劳动仲裁。谢谢李律师，请帮帮我！谢谢！！！...
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多次协商，公司一直以各种理由拖欠5月工资不发。虽然公司没有口头说“不发”。但行动的做法确实如此。签的劳动合同工资低过实际发放的工资，考勤是在公司企业QQ上进行 才是真正的老板）、离职证明（有公章），工资是从个人私户发到我银行卡的，可以打印出账单。以我这种情况和手上的资料，能进行劳动仲裁吗？成功率高吗？...
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我在一个厂上班两天了，感觉实在太累，身体吃不消，想给老板说不做了，《没有签合同，也没有试用期，直接上班》可以拿工资吗 如果老板以我不做就是自动离职放弃工资拒绝支付，我该怎么办，有老板说没有工资的电话录音为证据，是否足够证明有劳动关系的存在，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益。...
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签了劳动合同，但无保险，月平均工资2000，但现在没有工作证，和工资条，只有工资卡，请问这样可以要求理赔吗？具体可以理赔多少钱...
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在内另找了两人冒签名了我们三人的自愿离职申请书，还拍照自愿离职申请书给我们看。 我们与公司签订的劳动合同未约满的。 8月3日，我们被辞退的 领导知道情况后不及时处理，如果可以投诉，请问可以在什么单位进行投诉。 6：我们与公司签订的劳动合同内容与劳动法造成冲突时请问是遵循合同规则还是遵循劳动法法则。例如 ...
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