11月份客户已经回款119万，12月回款20万，仲裁判下来是16号-26号不发工资，因为我没提供证据我在上班，当时我说我有证据，仲裁没说让 一半，违法解聘双倍。我是否可以要求公司全额发放提成？因为提成我觉得不属于基本工资，我们提成是签完合同客户付款就发提成，同时基本工资如果有收款的话还有市场活动费，没 ...
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公司的业务需在外建立办事处，公司外派我到外地担任办事处主任一职，因公司业务开展不顺利，撤销办事处，调 回公司本部，从事其他业务销售，之前与公司签定的工资标准为 的同事，的工资标准与我现在的工资标准有很大的差异，他们工资 的组成部分是底薪加提成，我到该部门，还可以要求按原劳动合同工资 标准发放工资吗？...
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有拿过一份劳动合同给我签，我没签，公司也没强调一定要签。几个月的设计提成一直没发放过，上个月递交了辞职申请，领导也批了。现在准备离开公司问公司要提成了，就不按原有约定发了（提成只是口头承诺，没有证明），把我做了设计的和没有做设计的都按1%的提成点发放，相差了几万块钱。各位律师朋友， ...
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我是a公司发工资b公司签订合同（劳务派遣公司）上了3个月班 每月都不按实际工资发放 大部分员工都一样每月无理由扣除一部分工资（是正规快递行业 底薪800元做5休2 每月最少上26天班 上30天也800元无加班费 另外提成也不按实际提成发工资 总要扣几百元 也没 ...
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不变.但要求他要开始像其他业务员一样去开发业务并订下任务量,工资按业务提成(不过没写正式文件通知),以往他绩效工资是按部门业绩计算(每年公司会给各部门负责人 他的1400车补,我听一些朋友提起他这种情说只要公司发放工资不低于合同写的3060元就算是足额发放工资了,就算公司变相给员工少发了几仟元也是拿 ...
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的公司就要求所这张工商银行卡的原件交于公司，用于费用来往，工资还是原来的公司发放，今年二月底，所在的电器城倒闭，所以公司就另外安排工作地点，但一直没有安排到 原来电器城关门退货为由，只发了2000块提成，3月份的底薪也因3月份没有实际上班为由，拒绝发放，后就不接电话，不给于处理，所以想咨询一下，怎么办...
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发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一年了仍没发放，我也因为不接受我不认识单位的辞退而一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理， 也没与我终止劳动合同，法律法规也明确规定；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直与 ...
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