事后立即向单位报告情况，医生称并且复杂建议不做手术保守治疗，所以向单位申请休病假，期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班，但在 数一直逾期家里有些困难无法归还），偶尔会有银行委托的催收公司打来单位骚扰，是这两个因素让单位领导有意见。正局长说叫我自己辞职算了，我当时跟他说我 ...
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现场，妹妹也在和警察吵，她抓住警察的衣服，警察顺事用力一拉，警服就掉了两个扣子。把我爱人从事发地拉到分局，什么事也没做，过了一会又从分局 了一个律师想起诉他们，我同时也打电话给了单位领导，领导又很客气的叫我们去单位处理一下，第二天我们去了单位。 处理结果是放我爱人一个月假，工资照发，医药费用单位以补贴 ...
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发600元生活费，当时这两个人有意见，没有领取4月份的600元生活费，今年8月份，她们找我来要4月份工资，说不但要给而且要按1500元发工资，我向她们解释这是 弱者解决我的上班问题，帮助解决，还我工作，还我一个公道，还单位一片蓝天！ 现在事情已经过去近3个月了，在没有和我商量更没经过我的同意就把我的 ...
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管理岗到16年4月，签订无固定期限合同一封，03年公司搬迁至河北，同时和公司原班人马一起到河北公司，同年签订一封公司改变注册地公司合同，和前一个公司是 的单位打卡发工资，16年四月份单位未经同意调岗，我已违法解除合同为由起诉第一家公司，单位答辩称起诉第一家单位合同已经解除 ，是两个主体单位？我这里有 ...
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一直担任管理岗16年4月，签订无固定期限合同一封，03公司搬迁至河北，同时和公司原班人马一起到河北公司，同年签订一封公司改变注册地公司合同，和前一个公司是 后来的单位打卡发工资，16年四月份单位未经同意调岗，我已违法解除合同为由起诉第一家公司，单位答辩称起诉第一家单位已过起诉时效，是两个主体单位，不予 ...
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疼所以导致50天左右没去公司上班，之前老板同意的，说让我在家休息，之后公司该发工资的时候让我开假条，因为医院只出具一天的假条，但我实在是不舒服，所以 我彻底好了再去公司上班，本人会在家处理一切工作事宜，老板也同意。这是起因，但是这段期间，老板同时也在和我谈2013年3月到2014年2月底工资待遇问题， ...
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