上班，2016年4月份给公司提供了生育的一些资料，申请生育津贴，我们公司的做法是产假期间先支付一部分工资，等生育津贴下来后核算一下差额，再把差额以员工福利的形式发放给员工。 因在郑州生活成本太高，每个月都入不敷出，所以想6月底辞职回家专职带宝宝，但是生育津贴还 ...
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怀孕四个多月了，前三个月有过一次见红医生开过休息一周的病假条建议休息保胎当时也是申请了几次公司才批准休息一周，到期后我坚持回去上班了。现在孕期快 销售量会拖累团队，所以我最低限度只能接受公司应当正常给我缴纳五险一金，我可以不拿工资和其他福利待我正常休产假期间因恢复我工资的发放，这样可以吗？在线等，急...
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