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工作。本人去年13年生完孩子回到Z部门后,一直从事推广类工作,可就在最近,人事部找我谈话,让我回到原先的M部门,可是本人不想回去,觉得和自己的发展计划 选择的调回原部门或是去别的其他岗位,我觉得都不合适,就拒绝了,可现在人事部告诉我不同意就走人,并且没有补偿,因为我违背了公司的规定和员工守则,现在处于 ...
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本人因急性肠炎总共休病假8天,上班之前和人事部沟通说是让本人携带病历本和病假条过来可以协调病假和倒休,于是本人就把缴费单、挂号条全部扔掉了,可是上班后人事部又跟本人要缴费单和挂号条,先本人无法提供,况且人事部一直给予本人病假期间按旷工计算,这个问题怎么办,我怎么才能争取到自己的权益...
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人事部《干部调配工作规定》91年4号文件第十条规定,干部跨地区调动,按规定可办理家属随调。第十一条,具有全民所有制身份的干部调到非全民所有制单位,其全民所有制身份可以保留。 请问,随调的子女的全民所有制身份也可以保留吗?急盼答复!...
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但是酒店不给调部门 想要辞职然后去其他酒店前台部或者餐饮部继续实习 学校说如果我执意离职将给与我处分 我没有和酒店或者学校签过任何的协议或者合同 更郁闷的是 人事部给的说法是 如果我一定要辞职 要学校给个盖章的证明 然后以开除来处理我 这是什么根据啊?我没违法酒店规定也没做错什么事为何要以开除的名义 ...
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岗,待遇不变,没提到有试用期问题,调岗后不久发现自己怀孕了。次月发工资时人事部说调岗后有试用期,没说试用期多长时间,只能拿试用期工资。调岗后三个月,提出转正申请,人事部以以怀孕不及时通知人事部,培训考核不合格为由不给转正,并且要求我等休完产假再依情况而定能否转正。请问这种做法是否 ...
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你还想要工资不,还说你要不去劳动局拿,还发了短信给我说我这事是人事部没给我报,说我是误告要我解决,下午收到司法局给我的电话给了我该公司的人事部电话要我联系她核实,联系该公司人事部人事部说执勤这不是她管的就挂了,之后在联系那位给我打电话的司法局调解人就是联系不上。...
//www.110.com/ask/question-3583698.html-了解详情
公司部门给我违纪处分!向人事部解释人事部不理睬!违纪单没有人事部签字违纪处分有效吗?己有许多师回复可以劳动仲裁,但我要知道我什么办法可以胜诉,我准备什么证据!什么理由告他?他违反劳动法那条?...
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工作。本人去年13年生完孩子回到Z部门后,一直从事推广类工作,可就在最近,人事部找我谈话,让我回到原先的M部门,可是本人不想回去,觉得和自己的发展计划 选择的调回原部门或是去别的其他岗位,我觉得都不合适,就拒绝了,可现在人事部告诉我不同意就走人,并且没有补偿,因为我违背了公司的规定和员工守则,现在处于 ...
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宣布。现在公司已经做了新年的工作调整,公司没安排我的工作,公司把我交到了人事部。现在我与人事部商谈的结果是,要么拿两个月的工资走人,要么换部门,而且换到与我签合同时风马牛不相及的工作,工资待遇大大下降,我肯定不签字同意。人事部问我自己的意见,我说按合同办。过年了,事情没解决,等两天就放假了,等到 ...
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安排休假,也未发放工资。 4、离职证明:2017年12月15日离职时,应公司人事部人员要求,我只签了离职的原因(个人原因)及名字,但我拿到的盖章 ,以及公司填写完整的离职证明(只填写了时间)并盖章 4、离职洽谈记录,我和人事部说明因部门架构调整(公司架构调整文件有复印件),调整后的岗位与个人规划不服而 ...
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