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公司以我入职前的通知来处罚我,合理合法吗?
我
在一公司
人事部门
负责考勤工作,最近公司采用指纹打
卡
,冬天不是干燥寒冷吗,
我
就在上班的时候群发了一个邮件,是关于考勤方面的温馨提示的内容,然后有一 09年发的一个通知中的某条:未经部长级以上领导同意就群发邮件。
我
是2011年才入的公司,说真的
我
也不知道有这么一条。之前也没有说过要考核,自从2011年入 ...
//www.110.com/ask/question-1315305.html-
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