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患精神病,合同到期该怎么办?
值班,3班倒,至09年4月患精神分裂证,至今未愈,一直请
病假
至合同期,现在
企业
什么都不管了,我们现在该怎么办? 他以前没病史,他说在患病前 觉得自己当了挡箭牌,担心上面查下来,心里越来越恐惧,最后崩溃了,再有就是在上班
期间
有一些矛盾,领导管理方式比较粗鲁,由于是新开的生产线很多地方不完善,劳动强度大 ...
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