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现在公司调我去宝山区。合同2014年是和第三方签的。前面还签过另一个劳务公司,上面是特殊工作制,可现在的员工签的是标准工作制。本来领导已经报备人事12 工资标准是2020元。仲裁说前面还有一个劳务公司要分开写仲裁书的,听说没有离职证明能仲裁的。不过出具一份受理材料是可以起诉的,像我这种情况成功率 ...
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