休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。”因此，规章制度的制定需要企业经过民主程序，而民主程序不仅仅只有经过职工代表大会的通过这一种方式， ...
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多人的待遇非常好 我们这100人 无缘无故不下岗 这样不违法吗 合同都是一样的 而且快要开 职工代表大会了 职工代表大会 必须是少数服从多数吗 我们公司500人开 代表大会 那400人都用了 而且那400人领导都得到不少好处 待遇非常好 当然都同意了我们这100人 全是干最累的活 我们都是农门工 最苦 ...
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破产裁定书。企业在申请破产时向当地法院提交的职工安置预案没有提交职工代表大会表决通过。我公司职工针对职工安置预案认为不够公平合理对其合法有效性存在异议。 没有法律明确规定非国有企业破产的职工安置预案必须经职工代表大会表决通过为由不予认可。我公司职工认为企业的行为侵犯了职工在参与企业重大事项时法律赋予的 ...
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职工代表大会制度选举出职工代表，单位制度制定这些由职工代表开会签字确认符合劳动法提到的制度经工会或职工代表大会同意吗...
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在本院居民楼内建公共厕所的决定，多数人弃权或不敢举手。请问这违反了与职工代表大会相关的法律条律中的哪几条相关规定？公共厕所是公共设施，在未经 。在居民楼内建公共厕所是否属于人民团体或个人私事？是否可以将人民团体或个人私事拿到职工代表大会上进行提案，讨论？这是否违反了相关法律条例？请帮忙解决该问题，谢谢...
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我们是朝阳区XX北里的居民，我们楼是多年的老楼，只有部分职工在城建上班，而且我楼的房子已经归个人所有，绝大多数不属于城建的人，也有一些人已经将房子转卖出去了，在大多数住户居民不知情的情况下，城建公司前几年召开职工代表大会把属于我楼的车棚小马路等设施土地割让出去，城建公司去办理土地工程的规划审批 ...
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我是江苏中核华纬公司的员工，公司今年一月宣布要降工资，我们都不同意，但是公司找了几个职工代表开职工代表大会通过了降薪文件。我们不同意降薪想辞职就去跟公司谈赔偿，但是公司拒绝赔偿说他们是通过了职工代表大会降薪，属于合法降薪。...
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单位没有同工同酬，劳动仲裁胜诉后，单位职工代表大会否决涨薪提案，是否合法或者有无权限进行职工代表大会表决。具体是那部法律规定。谢谢...
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职工代表大会做出的决定不符合广大职工的切身利益，职工能怎么办？...
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单位工资改革没有经过职工代表大会通过，也没有按职工提交的意见修改，请问怎么维权，这是违反了哪一条法律...
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