本人在公司担任管理干部已有8年多时间，于去年12月24日已满50岁,今年4月18日公司变相调动我去生产车间做生产工，本人不同意，今年5月3日,公司通知我到了法定退休年龄，但公司于2011年7月1日与本人续签合同至2016年7月1日；这种情况当事人是否可以要求赔偿，公司行为是否合法...
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，主要工作：产品开发。2014年12月29日退休。退休工资2150元。 家庭基本情况：女儿：魏丹 （独生子女） 年龄：32岁 身体：精神性疾病伴随重度抑郁症，长期 这样被企业打碎了，以后的事我不敢想象。 申诉人：王永凤 被申诉人：天津健龙科技有限公司，住所地：天津空港经济区东十道1号。 法定代表人：陈 ...
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