公司一安检于2014年9月份进入工厂，签订了3个月临时工，公司想把其安检员一直放于临时工职位处，后面签订了一年的合同，但是由于人事保管不妥善，找不到 的劳动合同，前几天这位安检员，有偷拿公司的旧电线，数量不多，但是公司想把其安检员开除，请问可以直接开除吗？公司员工手册上也有写明，有偷盗行为的，一律按 ...
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你好，在一家公司工作满一年了，今天被告知我的年假不能通过，说是不符合员工手册规定。手册写的是一年内病假事假不超过5天，但国家法律规定是不超过20天，请问能申请仲裁吗?我一年内缺勤不超过20天的，而且有的用加班抵了，有的扣钱了，请问这样不给休年假可以告到劳动局吗？...
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对其工作不满意。在双方协商不成的情况下1、续签劳动合同可否调岗调薪？2、可否对其做绩效考核？ 备注：员工手册规定公司可以调岗，也规定有绩效考核，员工有签字记录。 公司能否根据绩效考核结果发工资？公司有什么办法制约不合格的老员工呢？如何不给补偿，谢谢如果走绩效发工资后， ...
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员的,我在这里工作了五年,明天就是第六个年头了.本月8号因为一件小事,公司要对我进行记两次大过的处罚,行政部经理也跟我谈了很久,但是我们双方 查看,就说我没做到先进先出,然后就说要记大过处理,在这之前也并没有口头或者是书面通知要整改. 公司员工手册上规定一年内两次大过就要开除,请问如果现在被公司开除, ...
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但我的转正申请还没交 员工手册上说的是 转正得交申请 我没交 应该算是试用期内吧 员工手册上还有在试用期内如果宾馆或个人觉得不适合 可以提出辞职 但得一个星期 辞职已经交了一个星期 但他不批怎么办 去找老板了 然后没有谈好 最后直接走人了 但工资他扣的很厉害 ...
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社保局查询，发现我社保于今年2月28号就停保了。工作人员说，我所在的公司没有向他们提交续保的什么文件，造成社保就一直是停保状态。 我觉得很生气，公司 下倒好公司节约了1000多元，我就损失多了啊。 但是我现在已经离职，公司发的员工手册已经上交了。我如果想找他们补交能行不，去当地的劳动仲裁委员会要求补偿 ...
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公司服务13年。公司是外企，注册资金1000多万美金。因工作失误导致公司损失10044美金，公司要求我支付1万人民币，且说公司有权解除劳动合同，并且不支付劳动补偿。理由是公司的员工手册中规定：违反公司作业指导书或程序文件定，对工作造成严重不良影响者，或给公司造成的损失达人民币 ...
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当初向收件人的前提说明）。我立即联系收件人说明，收件人称当初自己说丢了不用负责，公司给我张表格向收件人说明填写件已收到证明，收件人同意证明并签名。时隔一月后， 公告栏看，现在申诉不了。我想知道，我进公司刚满2月整，没有任何培训没有人跟你讲这些条例，没有员工手册，什么都没有，只有组长负责我们组，一句话（ ...
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本人在公司工作三年，最后一年未发放年度绩效奖金。劳动合同中未写明年度绩效奖金，录用通知中也无年终奖。但是员工手册上有标明每年农历年前最后一次发薪时发放上一年度年终绩效奖金。目前已经进行了仲裁，等待开庭，这样的情况，仲裁 ...
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