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之外的‘付厚业’出于他个人私利;未达个人的欲望要求回厂退休,我们有证人。我曾分别采访过当时的公司经理和书记,他们都说“就老付一个人找关主任”( 当时知道提前退休的事实,但我们不同意按破产企业提前退休,就是因为我们已经是辽阳县事业单位的员工了。于是,我们就开始上访找到三新厂企业破产领导小组组长关秀贤,他 ...
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员工之前签订无固定期劳动合同,待员工到法定退休年龄,但其本人社保未缴满,不能享受养老保险待遇。当时公司仍留用该员工,故一直为其缴纳社保和公积金。现公司出台新政策,已该员工已到法定退休年龄,解除劳动合同时,是否需要支付其经济补偿金?...
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10年以上,但因公司在4年前申请上市,我们一直没在公司购买社保的基层员工全部被调到深圳一家劳务派遣公司(同一老板)签订合同,因自身知识有限,当时在被逼的情况下签订2次两年合同(无法提供证明),现接近退休年龄,可合同快到期了,公司不与续签,还有3个月就达到退休公司要求自己申请 ...
//www.110.com/ask/question-1787053.html-了解详情
2016年我公司入职一名员工,入职前他隐瞒他是特殊工种,2017年11月他退休了。退休后向公司要独生子女费,但是公司规定入职满8年才能给。我有以下两个问题1.员工隐瞒特殊工种需承担什么责任2.企业满8年才给独生子女费是否合法...
//www.110.com/ask/question-12729365.html-了解详情
10年以上,但因公司在4年前申请上市,我们一直没在公司购买社保的基层员工全部被调到深圳一家劳务派遣公司(同一老板)签订合同,因自身知识有限,当时在被逼的情况下签订2次两年合同(无法提供证明),现接近退休年龄,可合同快到期了,公司不与续签,还有3个月就达到退休公司要求自己申请 ...
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门卫退休后,公司退休返聘2年,现劳务合同到期不续签,员工提出入司后,有超时工作的现象,要求公司支付加班工资。员工上班时间为三班倒,当初定制工资时考虑综合因素,工资相应提高,员工也是认可的。现在公司该如何处理?...
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公司有三位职工已经过了退休年龄,在我公司已经工作了十多年,且有两位职工也没买社保,由于年龄问题不再能适应原有工作,现在公司准备辞退该几位员工,请问公司需不需要补赔偿...
//www.110.com/ask/question-3062666.html-了解详情
转了正,公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用其本人相片、姓名而联系方式是其他员工的在网站上发布帖子而发生纠纷,用工单位却让本人离职, 既没通知我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定;到了退休年龄,领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的 ...
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您好:我是一名改制企业的员工,今年满47岁,我有十年的从事气焊工的经历,日前,我想公司申请以特殊工种规定退休公司不批准,原因是我的工作岗位和内容没有人接替,并说已咨询过劳动保障部门和社保局,不批准也不违反劳动法,我现在不知该找哪个部门投诉。...
//www.110.com/ask/question-12666510.html-了解详情
本人在公司担任管理干部已有8年多时间,于去年12月24日已满50岁,今年4月18日公司变相调动我去生产车间做生产工,本人不同意,今年5月3日,公司通知我到了法定退休年龄,但公司于2011年7月1日与本人续签合同至2016年7月1日;这种情况当事人是否可以要求赔偿,公司行为是否合法...
//www.110.com/ask/question-1894992.html-了解详情
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