去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？...
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大学生实习期间.由于中途个人原因辞职，没有到实习期结束，公司决定要违约金，培训两个月公司免费培训，另给一个月工资，压了一个月工资，到了工作期间没有按合同上的工作时间工作，每天超额工作，所以辞职，公司要求赔五万元违约金，怎么办？应不应该支付，...
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我签了参加公司培训的合同,签约的时候里面写了违约金要3000,后来我因为个人问题,未去参加培训，这样我要付违约金么。...
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到公司，公司要求继续培训，于是我选择了辞职，只去了不到半个月的时间，没有和公司签任何合同、协议。辞职后，取档案时公司要违约金，我很是不理解，希望有关部门重视一下，谢谢！...
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我与公司签订了三年的劳动合同，而且还签订了外培协议，培训金额是10000元，培训结束后须参照劳动合同履行三年义务，现在培训时间已结束，但是现在工作条件与单位口头承诺不符，如果提出离职，是否还需缴纳违约金。...
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我是一名大4学生，暑假期间跟某公司签订了一份实习协议(没签三方没签劳务合同)，协议写明了如果乙方（我）在毕业前终止了协议（也就是我辞职），就要赔违约金3000元，而甲方(该公司)在实习期间只给我1000元工资，请问我需要赔偿违约金吗？该公司直到目前有对我进行过为期2个多月的培训。...
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才分配到外省工作地点，签合同是很后面的事情 5.在培训的第二天早晨就离职了， 6.但在协议书上中间粘了一张小纸条打印着补充协议违约金2000元 7.但是，我离职后，一直没去交这个违约金，对方也没催。 8. 那我现在的档案在哪里，是打回原来学校还是家住址还是人才市场，还是仍然在他那家公司？？...
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钱才能上班，等你交到1000块钱左右的时候，说几号你来上班，来了以后就说让你各个部门培训，就是让你到路边拿着假招工单子再去招工，写的都是好工作，诱惑下一个人来，就像 交的钱也拿不到，这个公司就是赚交的这个钱，最后还恐吓受害人不让你拿违约金就别退钱了。还说不解除合同就进不了其他公司，一般的人也不计较了...
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