公司领导最近找我谈话,想把我调去别的岗位,薪资不变,我不想去,公司有权强行调动我吗?...
//www.110.com/ask/question-723487.html-
了解详情
属于严重违反规章制度,乙方同意甲方有权以书面通知形式解除劳动合同,无须支付任何经济补偿金。 其中有一条是“无正当理由不服从工作分配,调动.....”,如果公司以工作需要为由给我调岗,我能否拒绝,如果拒绝被解聘能拿到赔偿金吗?(我们公司因订单减少在缩减人员,有些岗位合并,要求一个人做2个岗位工作 ...
//www.110.com/ask/question-2125563.html-
了解详情