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员工
可以拒绝
工作
调动
吗
严重违反规章制度,乙方同意甲方
有
权
以书面通知形式解除劳动合同,无须支付任何经济补偿金。 其中
有
一条是“无正当理由不服从
工作
分配,
调动
.....”,如果
公司
以
工作
需要为由给我调岗,我能否拒绝,如果拒绝被解聘能拿到赔偿金
吗
?(我们
公司
因订单减少在缩减人员,有些
岗位
合并,要求一个人做2个
岗位
工作
...
//www.110.com/ask/question-2125563.html-
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