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合同
员工先签字了,但是
公司
一年后才把
合同
交予员工,这样能主张双倍工资吗?
?如果
合同
中有约定如不把其中一份
合同
交予员工,视为
未
签订
劳动
合同
,不得对抗员工的主张呢?那如果是这样,
公司
先让员工签字
劳动
合同
,但一直不把员工应持有的一份给员工,那不是可以规避
未
签
合同
的风险吗?合同法中的第82条又应如何解释?不是存在了这种情况应先向员工支付两倍工资,再
与
劳动者
补订书面
合同
吗?...
//www.110.com/ask/question-2555783.html-
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法健
,在深圳龙岗注册),今年快11年了,现在还在该
公司
上班。
公司
一直都
未
给我
签订
劳动
合同
也一直
未
买社会保险。我今年5月份就满60周岁了,快达到国家规定 ,根据《劳动法》规定:
劳动者
达到法定退休年龄
劳动
合同
就自然终止,这也就意味着我多年的经济补偿金就没了。2,如果现在我主动提出解除
与
公司
的
劳动
关系,又会得到 ...
//www.110.com/ask/question-6433544.html-
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