我是2014年应届毕业生，在今年4月份去泰康人寿保险从事保险销售，我们签的正规劳动合同，当时上面写的是1400每个月的底薪，下个月发工资时候却没有给我们发 我办理离职，理由是当时给我的借款我没有还。请问这个理由合法吗？我应该怎么办我想去劳动监察大队投诉，问公司要劳动合同，公司不给，要工资单，也说没有。 ...
//www.110.com/ask/question-2717785.html-了解详情
司没签订劳动合同，我是一名纺织并轴工，现在没货源放假，公司拖欠工资不发，我打了好几个电话都说现在没钱过两天发，后来就说裂轴是因为我并轴操作不当，都没有一个正确的说法就让我赔偿，而且工资一分都没有，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1640841.html-了解详情
请问未签订劳动合同，事实劳动存在，发生工伤，期间私下双方协议未成，如果要取得合法的劳动关系，请问录音可以成为证据吗？...
//www.110.com/ask/question-6291065.html-了解详情
你好，本人在广州某健康管理公司任职营养师的工作，劳动合同期限是5年，合同规定如果合同期未满就辞职的话要给公司赔偿5万元的费用（5万费用的界定是老板个人认为 金10万，但实际上我们所掌握的知识都是大学课程里提到过的，而且同行业的人都知道，但是偏偏老板要把它神话，那这样合法吗？我们有理由不承认这份协议吗？...
//www.110.com/ask/question-2036559.html-了解详情
我是一名公交车司机，现在因为身体原因导致视力明显下降已不能再从事原驾驶岗位，公司以没有其他岗位可安排为由，告知我若不能从事原岗位就要直接给与解除劳动合同，我有正规医院的诊断证明和建议，可公司还是要单方面的要解除劳动合同，不知道这样合法合理吗，我又该如何是好？...
//www.110.com/ask/question-2906850.html-了解详情
我二月十四号上班的，到现在一直都没有签到劳动合同，我五月尾交的辞工书是六月三十号到期，昨晚我舅舅去世，我想现在拿到工资回家，公司经理答应今天结算工资了，可老板却不同意，还说我要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请辞职，我如果明天再去找公司， ...
//www.110.com/ask/question-1064735.html-了解详情
我与公司因劳动合同发生的争议已经调解完成，调解书上只有结果没有诉讼请求，现因公司的原因使我的另一合法权益受到侵害，我可否要求人民法院以调解书程序不合法，要求撤消？...
//www.110.com/ask/question-2933625.html-了解详情
被领导拉着注册公司，但没有真正出资及参与经营；被公司解除劳动合同并不给予任何经济补偿，这样合法吗?怎样处理？...
//www.110.com/ask/question-11099481.html-了解详情
公司把50%的绩效当做年终奖发放，如果在明年3、4月份前离职就不能拿到剩下的50%绩效。这样合法吗？劳动合同没有写关于年终奖。绩效发放有明文规定要把50%的绩效作为年终奖，而且在3、4月份的时候发放。如果我1月份离职，是否50%的绩效就没有了？...
//www.110.com/ask/question-2663420.html-了解详情
有限公司 电话:0752-533XXXXX, 法定代表: 朴XX, (单位)地址:惠城区三栋数码工业园 2. 仲裁请求: 1,被申请单位不合法解除劳动合同,需要支付申请人2倍经济补偿金(月工资:7319.06元):14638.12元,扣除之前给出:7319.06元(1个 ...
//www.110.com/ask/question-1765101.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务