4）关于保监会文件，信诚公司答复是：保监会文件没有规定强制保险公司必须这么做，也没有说不执行会罚款。 （5）关于信诚内部 岁） 5.14550=257.25 2012（48岁) 5.65850=282.9 合计扣除1684.65 信诚公司其他业务员对我说，投资连结保险年龄大的客户每年保障成本太高了，你 ...
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该热水公司热水卡程序的卡，但是并未经常使用，对该公司造成的损失可能就在100元以内，该公司工作人员在未向学校学生发通知的情况下，告知宿舍宿管阿姨， 取走该卡，留下字条，字条上写了根据我们学校某某规定，需要对我们给予处罚，但是我们查阅学校法律法规，并无该类罚款项和惩罚项目，私下告诉我们要每个人交200元 ...
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我公司制度规定下班忘记关空调第一次处罚20元，第二次处罚100元，规定空调的设定最低温度为25度，如低于25度每次罚款100元，而且罚款时没有书面公告，就凭一张行政经理的便条记录就直接在工资源共享中扣除，请问这样的罚款制度违法吗，这样的罚款程序合法吗？...
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4）关于保监会文件，信诚公司答复是：保监会文件没有规定强制保险公司必须这么做，也没有说不执行会罚款。 （5）关于信诚内部规定 .44 2012（48岁） 5.658×50=282.9 合计扣除4251.24 合计扣除1684.65 信诚公司其他业务员对我说，投资连结保险年龄大的客户每年保障成本太高了， ...
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4）关于保监会文件，信诚公司答复是：保监会文件没有规定强制保险公司必须这么做，也没有说不执行会罚款。 （5）关于信诚内部规定 .44 2012（48岁） 5.658×50=282.9 合计扣除4251.24 合计扣除1684.65 信诚公司其他业务员对我说，投资连结保险年龄大的客户每年保障成本太高了， ...
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（4）关于保监会文件，信诚公司答复是：保监会文件没有规定强制保险公司必须这么做，也没有说不执行会罚款。 （5）关于信诚内部规定 造成损失+投诉期间给我造成损失误工费+2010年至今银行利息费用。 （三）既然信诚公司业务员口口声声说是一个投资高收益保险，那么就按照当年计划书第二年中等净收益率3053元 ...
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老板私自破解盗窃员工QQ号，进行聊天信息查看得之了员工将客户资料发送至私人电脑作为公司未签订劳动合同可能发生的欠薪情况出现，认为员工泄露商业机密，但是公司并无针对此信息存储的相关规定，员工也未签署有关规定通知书，公司以泄露商业机密信息，在离职时强迫员工签署了罚款协议书并罚了款，还签了保密协议书 ...
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功能手机但我告诉他们没带。进入后在打电话时被安保巡逻人员发现，他们没收了我的手机，并要求在罚款1000元后才能归还我手机。请问该处罚是否合理？ 现罚款已交，已拿回手机，但事前我并不知道会罚款，并且是如此高的数额，虽然B公司内部有这样一个规定，但我个人未了解具体内容，也未签署任何安全协议。...
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一住廉租房低保户来说 无疑承担不起 屡次找物业 物业一口咬定8000 说这是自来水公司的规定 偷水无论多少 最少都是罚8000 我想问物业此项罚款8000元是否合理 我该如何维护自身利益和解决这件事？麻烦律师了...
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，收件人就打电话给发件方，发件方只是打电话给我公司的话务员，并未与我核实就上报假签收，后来总部罚了我一千块钱，罚款后我就开始申诉，可是总部申诉电话形同摆设，根本打 邮政电话，对方说内部扣款不归他们管，收件人写了份证明我委托我老板交到总部，总部回答说受理了就取消不了啦，这样的规定合理吗，我该怎么办，谢谢...
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