2015年1月生小孩后休产假，产假结束时间为2015年7月13号，产假期间公司被收购要裁员，大家竞聘上岗，我在休长假为了不丢工作也不得不去参加竞聘， 的基础理财经理，再往后转为经纪人，经纪人是另一种劳动合同，公司不缴社保，我原来的合同是2017年3月到期，公司的口径是当时转岗时我没有提出反抗，表示默认 ...
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.在2014年11月左右公司被外地集团收购并签了1年合同.在2015年10月左右生产期间又签到2016年2.29日的临时劳动协议.在2016年3.15 没有提前通知的情况下单方面告诉我放假了.并没有任何说法和补偿.在职期间没有节假.双休日.没有一天旷工.现在公司无故辞退我.我该怎么才能讨回我应有的权益 ...
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我老婆从06年进厂到2015年到期，今年厂被另一家公司收购，说什么从签合同，工龄不变，工号变了，如果现在不同意签合同，有没 有补尝...
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