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备人事12月31日离职。可知道员工要申请仲裁又出了份书面通知员工休息至16日去宝山上班,还改成1月2日的日期。劳动仲裁要离职证明。可要签自动离职才会离职证明,那就不是公司解除合同了,是你本人要离职就没有赔偿金了,只能申请经济补偿金。公司克扣加班费每月工作时间250小时,还不交公积金 ...
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9点多才下班,周末原本是双休也经常叫我们去公司上班,问老板加班是否有加班费,老板你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗?这个时候我该怎么办?如果走 她自己辞职了!老板只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁,一开始劳动局工作人员态度很好很热情的帮忙处理。后来老板运用了些关系, ...
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