合同。 4.2006年转岗考试无效，及2012年下岗的法律责任和违法解除、变更劳动关系的损害赔偿责任。依法计算赔偿、额外赔偿金额。 5.依法申请被申请人公开2006 没有协商。因多次与主管领导沟通，于2009年6月20日农场筹建酵素生物有机肥厂聘用我，任命核算员，延续履行了原劳动合同。当时效益工资待遇 ...
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您好 我2011年1月份与一家事业单位签订了5年的劳动合同，合同格式是《浙江省事业单位聘用合同书》统一格式，合同附加条件只写了：服从工作需要几个字 解除了合同，对该单位医疗卫生工作的正常运行造成了一定的影响，我违反了劳动合同，单位要求我支付：去年人事局向单位收取的1600元的委托招聘费。这个1600元 ...
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该如何计算这两名教师的“在本单位工作年限”？自参加工作日起、还是本单位劳动之日2002年、还是2004年？ 2.若现公办学校以2002年或2004年起重新 教师可否以此追偿原公办幼儿园的赔偿金？若可以，按当年工资还是现年工资计算？ 3.急！！！因聘用合同涉及个人岗位定级之争议，教师未予签字确认该合同， ...
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你好，我是一事业单位的聘用人员，43岁目前没有编制，从1995年-2017年一直在该单位工作，因医保一直在事业单位在编户上缴纳已经15年， 能否受理 2、是否过了仲裁的时效吗? 3、劳动仲裁后影响以后的工作吗，因为2017年与单位有新签订的无固定期限合同没有到期。 工作简历：1995年-2013年没有 ...
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补偿的书面请求，回复是走法律程序。我于1992年2月11日与人民政府签有聘用人员合同书，1993年11月取得云南省计划生育药具管理人员上岗合格证，12月 没解决社会保险问题，也没发给2017年1—6月的工资，这形成了违法解除劳动合同的事实。 请问我应该如何依法要求进行赔偿？特别是社会保险问题如何解决？ ...
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