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律师,你们好。请问劳动合同上有写工作内容及工作地点:乙方同意在笨合同期限内经甲方办理手续,有甲方派往丙方工作,工作内容不变。乙方应履行甲方及病房制定的 9个月又从深圳观澜调到深圳坂田,如乙方不同意调动,甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方,请问这样的问题可否能获得甲方的经济补偿?本人进公司前面签订的合同是 ...
//www.110.com/ask/question-2443153.html-了解详情
公司把《终止合同通知书》寄到我老家去了。这种情况是否确定公司违法解除劳动合同? 在这之后我一直跟公司进行沟通,我说他们涉嫌违法操作。他们说正规途径不违法,经过几 情况下,申请劳动调解。 我想知道我这赔偿怎么主张,有没有提前通知那30天的期限。是否可以2倍赔偿,(我工作4年3个月)。还有我这没有退工单这 ...
//www.110.com/ask/question-1977538.html-了解详情
与单位解除合同。现在是,单位举证08年1月签订的劳动合同,不承认07年半年的事实劳动关系,聂小姐该如何举证?? 现有证据:.07年仓库出库单,有聂小姐 入厂取证呢,(个人取证较难) 快速回复昨天去申请仲裁了,但是仲裁部门说07年的超过追朔期限,不再受理, 孕期开除的问题,单位提供了7月份解除合同的证明 ...
//www.110.com/ask/question-4525.html-了解详情
公司裁员,协商经济补偿未达成一致。公司采取给员工放假,放假期间不支付任何工资及生活费,我该怎么处理?放假未确定期限。找当地劳动仲裁含糊其辞。有劳动合同,承诺支付五险一金,但并未履行。我想确定我属于什么类案件。以何种理由仲裁。要求甲方赔偿什么类损失。...
//www.110.com/ask/question-5940194.html-了解详情
律师 电话:13846335935 qq:138423856 仲 裁 请 求: 1延续履行劳动合同关系,签订无固定期限合同。认定劳动合同的延续与变更。 2. 按合法有效规定程序对 百万元,有机肥厂筹建、财务、人员归属生产科,对我聘用上岗事实成立,也是原劳动合同的延续。至解除劳动关系止已近三年,延续了 ...
//www.110.com/ask/question-1325475.html-了解详情
应得工资作为培训费;如果由于甲方不同意乙方的辞职请求,乙方故意拖工不认真履行职责,甲方可解除劳动合同,同时要求乙方对甲方的损失进行赔偿,并返还在此之前2年的 离职时要按照接受培训服务期限比例,返还公司所付培训费用或学费; 6、本协议约定到期后的续约,双方协商; 7、约定到期解除劳动合同后,所签署的况业 ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-了解详情
,合同在2013年6月到期。在2011年4月时A集团没有经过本人同意和协商就把所有劳动关系转到了另一个子公司c,并在6月要求员工补签和c公司的合同,新合同期限是到2013年4月。由于当时本人是在孕期,并且对新合同的时限、工作地点以及劳动报酬等问题有异议拒签了合同,要求继续履行合同。 问题: ...
//www.110.com/ask/question-860944.html-了解详情
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